sexta-feira, outubro 22, 2021
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Por que não estar totalmente feliz no trabalho pode ser positivo

É da natureza humana não se dar por satisfeito quando conquista algo almejado. Quando resolvemos um problema, logo nos vemos descontentes com outra coisa,...

Harvard confirma: empregados tóxicos arruínam cultura organizacional

É do conhecimento geral que funcionários tóxicos são capazes de arruinar o clima organizacional, prejudicar a performance de outros profissionais e, em última instância,...

O que fazer quando você não tem apoio para crescer profissionalmente

Alcançar a tão almejada carreira de sucesso depende de diversos fatores. É preciso ter determinação, garra e dedicação para lutar por esse objetivo. Mas,...

Seis lições de liderança por Bob Hogan

E sou obcecado pelo tema ‘liderança’. As empresas precisam de líderes que tomem decisões assertivas, que antecipem e gerenciem as mudanças nas tendências do...

Quatro perfis de Líderes que criam o Futuro

Alan Kay, um pioneiro em educação e computação disse certa vez que “a melhor maneira de se predizer o futuro é criá-lo”. Isso parece...

Como ganhar credibilidade quando se tem pouca experiência

Existe um grande dilema que muitos profissionais jovens encaram. Empresas procuram por profissionais jovens, mas exigem muita experiência. E isso gera o paradoxo: como...

O que faz você crescer no trabalho: esforço ou talento?

A maioria das pessoas não tem problema em admitir que existam profissionais mais talentosos que elas, mas muitos acreditam que todos podem trabalhar duro...

O perigo da ascensão de falsos altos potenciais

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4 coisas que você provavelmente não sabia sobre altos potenciais

Por Tomas Chamorro-Premuzic, CEO da Hogan Assessments Embora muitos psicólogos tenham avaliado o potencial humano por mais de um século, apenas recentemente os profissionais de...

O que a ciência nos diz sobre potencial de liderança

É como dizem, “pessoas começam a trabalhar para empresas, mas se demitem dos seus chefes”. E a taxa de descarrilamento, falta de ética e...

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