quarta-feira, agosto 17, 2022
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avaliação de personalidade

Os melhores chefes são os humildes

Artigo publicado originalmente no The Wall Street Journal Depois de décadas examinando líderes potenciais em busca de charme e carisma, alguns empregadores estão percebendo que...

A importância da inteligência emocional para os líderes

Para se tornar um bom líder, a capacidade intelectual (QI – Quociente intelectual) não é suficiente, o profissional deve ter inteligência emocional QE (quociente...

Aprenda a lidar com chefes estressantes

Discussões sobre liderança tendem a focar em resultados positivos, como inovação, engajamento de funcionários ou performance organizacional. Portanto, para a maioria dos funcionários, os...

“Burn-out” – já ouviu falar? Entenda o que significa essa síndrome

Se você está se sentindo mais estressado que o normal, se os problemas parecem ser maiores do que a sua capacidade de resolvê-los, você...

Questionários de personalidade: 6 perguntas comuns

Em alguma etapa da carreira, todo mundo vai responder a um inventário, teste, ou avaliação de personalidade. Isso acontece porque os questionários de personalidade...

A curiosidade é mais importante que a inteligência

Por Tomas Chamorro-Premuzic Há um consenso geral de que estamos vivendo a “era da complexidade”, o que significa que nunca o mundo foi tão intrincado....

Como você acha que é a sua reputação no trabalho?

Provavelmente você pode identificar com facilidade no escritório o indivíduo que todo mundo sabe que é inconveniente e aquele que todos enxergam como arrogante....

Três dicas para combinar feedback 360º e avaliação de personalidade

Quando introduzidos e interpretados de maneira efetiva, instrumentos de feedback 360º e avaliações de personalidade desempenham papéis significativos no desenvolvimento da autoconsciência estratégica dos...

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