quarta-feira, abril 21, 2021
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Talento vem do desejo, da habilidade ou de ambos?

É comum ver profissionais com habilidade social, colaborativos e que trabalham duro serem selecionados para programas de desenvolvimento de talentos e emergirem como líderes...

Quando o “burnout” é um sinal de que você deveria pedir demissão

A busca de qualidade de vida no trabalho é cada vez mais importante para os profissionais e o quanto ela é possível de ser...

Sinais de que você está em um ambiente de trabalho tóxico

Como saber se você trabalha em um ambiente tóxico? Apesar de parecer uma pergunta fácil de responder, algumas pessoas hesitam em responder ou ficam...

Aprenda definitivamente a lidar com pessoas tóxicas no trabalho

Pessoas tóxicas existem em todo lugar, e o ambiente de trabalho é um dos locais mais difíceis de lidar com elas, pois é necessário...

Como identificar e lidar com 5 tipos de colegas tóxicos no trabalho

Geralmente, atribuímos aos chefes este adjetivo de tóxico. Porém, ele não é exclusivo da liderança. É difícil encontrar um profissional que não tenha uma...

Sigo a carreira que sonho ou a que eu preciso?

Por Roberto Santos São incontáveis as encruzilhadas de carreira com as quais nos deparamos em diferentes fases de nossas vidas. Esses momentos tornam-se mais ou...

Posso sobreviver no ambiente de trabalho sem fazer parte de panelinha?

Muitos profissionais já passaram por essa situação no ambiente de trabalho. Fica a dúvida: devem “entrar ou não entrar na panela de fulano?” ou...

O lado negro da criatividade

Por Tomas Chamorro-Premuzic Poucos traços psicológicos são tão desejados quanto a criatividade – que nada mais é do que a habilidade para gerar ideias novas...

A crise de meio de carreira

Por Roberto Santos Existem três dimensões do tempo. Há o tempo real, que é objetivamente medido pelos relógios. O tempo biológico é aquele percebido por...

Porque a “epidemia” do engajamento começa e termina com a liderança

O tópico sobre o engajamento do funcionário é onipresente nas conversas de profissionais de RH, de cargos de contribuidores individuais aos de executivos seniores....

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