terça-feira, agosto 3, 2021
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Gestão de Talentos

Pesquisa revela que homens são punidos por não serem “masculinos o suficiente” no trabalho

Os homens estão longe de serem imunes aos efeitos da masculinidade tóxica, como mostra o estudo realizado pela Harvard Business Review (HBR), citando outros...

Estudo: três em cada quatro trabalhadores já teve um chefe tóxico

Ter um chefe ruim é bastante comum, de acordo com os resultados de uma nova pesquisa da Monster, uma empresa de soluções para carreira,...

Como dar um feedback útil para desenvolver as pessoas

O objetivo do feedback é fazer com que o funcionário tenha um ponto de vista diferente do seu desempenho e entenda como suas principais...

Talento vem do desejo, da habilidade ou de ambos?

É comum ver profissionais com habilidade social, colaborativos e que trabalham duro serem selecionados para programas de desenvolvimento de talentos e emergirem como líderes...

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4 coisas que você provavelmente não sabia sobre altos potenciais

Por Tomas Chamorro-Premuzic, CEO da Hogan Assessments Embora muitos psicólogos tenham avaliado o potencial humano por mais de um século, apenas recentemente os profissionais de...

5 dicas para avaliar o potencial dos funcionários

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Três traços presentes em altos potenciais

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Como diferenciar os verdadeiros altos potenciais da sua empresa

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