quarta-feira, dezembro 2, 2020
- Advertisement -

Gestão de Talentos

Solitários, esgotados e deprimidos: o estado da saúde mental dos Millennials

A “Business Insider” analisou o estado de saúde mental da geração Millenial – pessoas com idade entre 23 a 38 anos em...

A diversidade e o lado sombrio da personalidade

A diversidade no local de trabalho continua sendo uma das principais preocupações dos profissionais de RH. Mudar o processo de contratação é um passo...

Desempenho precisa estar alinhado à personalidade; veja como

Por Ryne Sherman, publicado originalmente na revista Training Industry, e também no site da Hogan Assesments Uma tarefa crítica para os líderes é garantir que...

Quando o comportamento tóxico e alta performance andam juntos

Contratar e reter profissionais considerados de alta performance na organização não é uma tarefa fácil para o gestor direto, e muito menos para o...

Quem são os responsáveis pelo engajamento dos funcionários?

Todas as empresas que conheço estão trabalhando para medir o engajamento dos funcionários. Afinal, a diferença entre bom e ótimo está no esforço aplicado...

Pesquisa revela que homens são punidos por não serem “masculinos o suficiente” no trabalho

Os homens estão longe de serem imunes aos efeitos da masculinidade tóxica, como mostra o estudo realizado pela Harvard Business Review (HBR), citando outros...

Estudo: três em cada quatro trabalhadores já teve um chefe tóxico

Ter um chefe ruim é bastante comum, de acordo com os resultados de uma nova pesquisa da Monster, uma empresa de soluções para carreira,...

Como dar um feedback útil para desenvolver as pessoas

O objetivo do feedback é fazer com que o funcionário tenha um ponto de vista diferente do seu desempenho e entenda como suas principais...

Talento vem do desejo, da habilidade ou de ambos?

É comum ver profissionais com habilidade social, colaborativos e que trabalham duro serem selecionados para programas de desenvolvimento de talentos e emergirem como líderes...

O perigo da ascensão de falsos altos potenciais

Por Tomas Chamorro-Premuzic e Rebecca Callahan Tim e Sarah trabalham para uma grande empresa multinacional de telecomunicação. Eles vieram da mesma universidade e foram contratados...

Últimas

Como a LGPD vai levar o RH a uma segunda onda da digitalização

Salvo alguma mudança de última hora – uma proposta de adiamento está em tramitação na Câmara dos Deputados – faltam menos de seis meses...

Cinco hábitos de pessoas malsucedidas – que você pode evitar

O sucesso não é copiar os hábitos de outras pessoas ou seguir um caminho baseado em receitas de autoajuda. A maneira mais...

Solitários, esgotados e deprimidos: o estado da saúde mental dos Millennials

A “Business Insider” analisou o estado de saúde mental da geração Millenial – pessoas com idade entre 23 a 38 anos em...

Conheça seis comportamentos que podem atrapalhar a sua carreira

Fortes habilidades sociais e inteligência emocional são mais necessárias agora do que nunca. Na medida em que as organizações se conscientizam da...

Chefe e colegas de trabalho narcisistas? Aprenda a lidar com eles

Você sabe reconhecer um narcisista? Pessoas com este traço de personalidade costumam dificultar o seu dia a dia e, se forem tolerados e recompensados,...
- Advertisement -