sábado, setembro 18, 2021
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Gestão de Talentos

Por que o “Executive Search” deve ser utilizado como ferramenta estratégica?

Revista do RH -
por Gilberto de Campos Sobrinho É natural que, em alguma etapa do seu ciclo de vida, uma empresa chegue ao momento em que precise buscar...

Êxodo digital: como lidar com um apagão de mão de obra?

Revista do RH -
Por Guilherme Junqueira Nunca houve tantas ofertas de emprego na área de TI. Justamente porque na pandemia, muitas empresas foram forçadas a digitalizar seu modelo...

Pesquisa identifica principais tendências em mobilidade de carreira para próximos anos

Revista do RH -
da Redação Uma pesquisa com líderes empresariais indicou a mobilidade de carreira como um tema em ascensão dentro de RHs no Brasil e no mundo....

Quais as tendências de gestão de desempenho no “novo normal”?

Revista do RH -
A prevalência do trabalho remoto em 2021 e além exige que os líderes adaptem a forma como trabalham com seu pessoal. A questão, claro,...

Seu funcionário pode estar satisfeito, mas não engajado

Revista do RH -
Por Paulo Oliveira, Gerente de Marketing da Apdata Todo mundo alguma vez já adquiriu um produto pela sua aparência e depois se decepcionou com o...

Solitários, esgotados e deprimidos: o estado da saúde mental dos Millennials

Revista do RH -
A “Business Insider” analisou o estado de saúde mental da geração Millenial – pessoas com idade entre 23 a 38 anos em 2019. A...

A diversidade e o lado sombrio da personalidade

Revista do RH -
A diversidade no local de trabalho continua sendo uma das principais preocupações dos profissionais de RH. Mudar o processo de contratação é um passo...

Desempenho precisa estar alinhado à personalidade; veja como

Revista do RH -
Por Ryne Sherman, publicado originalmente na revista Training Industry, e também no site da Hogan Assesments Uma tarefa crítica para os líderes é garantir que...

Quando o comportamento tóxico e alta performance andam juntos

Revista do RH -
Contratar e reter profissionais considerados de alta performance na organização não é uma tarefa fácil para o gestor direto, e muito menos para o...

Quem são os responsáveis pelo engajamento dos funcionários?

Revista do RH -
Todas as empresas que conheço estão trabalhando para medir o engajamento dos funcionários. Afinal, a diferença entre bom e ótimo está no esforço aplicado...
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