segunda-feira, agosto 3, 2020
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Gestão de RH

Bem-vindo a bordo ou salve-se quem puder

Por Roberto Santos Parodiando aquele famoso comercial da Década de 80 sobre sutiãs, os primeiros dias em um novo emprego, a gente nunca se esquece....

Aberto a coaching ou causa perdida?

Em um mundo perfeito, um coaching bem executado leva a bons resultados. Todo bom treinador de futebol americano leva seu time ao campeonato nacional,...

Quanto tempo de entrevista leva para decidir por um candidato?

Qual é o poder da primeira impressão em uma entrevista de emprego? Um estudo publicado pelo Journal of Occupational and Organizational Psychology mostra que...

Ferramentas de seleção elevam o nível de contratação

O uso de ferramentas de avaliação na seleção de candidatos, além da entrevista vem crescendo em todo o mundo. Muitas organizações entendem que realizar...

O que realmente acontece quando você contrata o candidato errado

Nenhum dono de negócio quer contratar a pessoa errada para preencher uma vaga de trabalho crucial em sua empresa. Não apenas porque será necessário...

Entrevistas de emprego: você não sabe o que está fazendo

Você já parou para refletir sobre a razão pela qual não consegue contratar os indivíduos com a mais alta performance em sua empresa? Ou...

Qual metodologia é mais eficaz para entrevistas baseadas em competências?

No último post, abordamos uma pequena lista de três ingredientes estudados pelo psicólogo norte-americano Robert Hogan que indicam o grau de empregabilidade de um...

Será que você tem o “selo de talento” que o mercado quer?

Por Roberto Santos Toda hora lemos em anúncios de emprego sobre a contratação de talentos. E fica a indagação: Como é que eu faço para...

Como conquistar a confiança de chefes autoritários

Ninguém gosta de um chefe extremamente autoritário. Existem montanhas de evidências que revelam que chefes demasiadamente controladores são ruins para o engajamento do funcionário...

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