Se identificar profissionais de grande potencial é a tarefa mais importante dentro das empresas, é argumentável que a criação de um plano de carreira...
O grande David Ogilvy (publicitário fundador da Ogilvy & Mather e aclamado como o “pai da propaganda”) costumava presentear cada gerente novo com um...
Para os que não estão familiarizados com o conceito de equipes autogerenciadas, trata-se de uma mudança da típica estrutura organizacional de cima para baixo,...
Quando os diretores do GeneBank (empresa fictícia) pediram ao CEO que dobrasse a receita da empresa, fornecedora de material genético para bovinos, para US$...
Quando se pensa em seleção de pessoas, além de entrevistas, os testes de personalidade são hoje o método mais utilizado pelas empresas. Os testes de...
Por Tomás Chamorro-Premuzic
*Texto publicado originalmente na Harvard Business Review
Ainda que o engajamento dos funcionários tenha se tornado a “última moda” no RH, é difícil...
