terça-feira, agosto 4, 2020
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Gestão de RH

Mulheres e trabalho: questões de gênero ainda desafiam o RH

Cada vez mais o tema “mulheres e trabalho” tem mobilizado discussões. Em parte porque, no Brasil, os movimentos feministas tomaram corpo, e também porque...

O que fazer quando seu funcionário está totalmente desengajado?

Não é raro encontrar gente totalmente desengajada. Na verdade, segundo a Hogan Assessments, a taxa de desengajamento pode chegar a 75%. De fato, vários...

6 maneiras de engajar os Millenials

A gente já discutiu esse assunto aqui: não é fácil de engajar os Millenials e mantê-los realmente “dentro do barco”. Veja aqui seis maneiras...

Três dicas para avaliar o potencial dos funcionários

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Programas de desenvolvimento de grupos devem incluir análises individuais

Com frequência nos deparamos na web com artigos que falam sobre os esforços de desenvolvimento profissional para mulheres e a geração Y ou dos...

A homeostase e a evolução organizacional

Organismos vivos são caracterizados pela necessidade de atingir a homeostase, ou consistência. Por exemplo, a maioria de nós prefere consistência no nosso estilo de...

O ingrediente secreto para uma carreira produtiva

Com frequência as pessoas executam as tarefas diárias sem perceber que estão no piloto automático, concentradas apenas em cumprir uma longa lista de coisas...

O que os “millennials” querem no trabalho?

Possivelmente, 90% das opiniões que você escuta sobre os millennials – os jovens da Geração Y, nascidos entre 1980 e 2000 - são inventadas...

O lado negro da criatividade

Por Tomas Chamorro-Premuzic Poucos traços psicológicos são tão desejados quanto a criatividade – que nada mais é do que a habilidade para gerar ideias novas...

A crise de meio de carreira

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