É papel dos líderes de uma organização apoiar a identificação e desenvolvimento dos funcionários de alto potencial para crescimento na organização – geralmente, para...
Todos os tipos de feedback são importantes para o autodesenvolvimento dos profissionais e para melhorar os processos do dia a dia de trabalho. Segundo...
Existe um grande dilema que muitos profissionais jovens encaram. Empresas procuram por profissionais jovens, mas exigem muita experiência. E isso gera o paradoxo: como...
A maioria das pessoas não tem problema em admitir que existam profissionais mais talentosos que elas, mas muitos acreditam que todos podem trabalhar duro...
É comum cometer erros durante o processo de desenvolvimento da carreira. Porém, existem alguns que devem ser evitados ao máximo, do contrário, podem prejudicar...
Entre os vários ingredientes essenciais do talento e do sucesso profissional, poucas qualidades receberam tanta atenção quanto à inteligência emocional (QE), a capacidade de...
