quarta-feira, abril 21, 2021
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Sua Carreira

Como se apaixonar de novo pelo seu trabalho?

Um trabalho é como qualquer outro relacionamento em sua vida. Você investe uma quantidade enorme de tempo e emoções, mesmo que você diga que...

Chefe e colegas de trabalho narcisistas? Aprenda a lidar com eles

Você sabe reconhecer um narcisista? Pessoas com este traço de personalidade costumam dificultar o seu dia a dia e, se forem tolerados e recompensados,...

Como pedir um feedback negativo quando seu chefe não quer te dar um

Pode parecer estranho, mas muitos profissionais esperam de seus gestores um “feedback negativo”, a fim de melhorar seu trabalho, crescer profissionalmente e aperfeiçoar suas...

Sua reputação realmente precede quem você é?

A reputação é a pedra angular do poder. Tudo o que dizemos, fazemos e entendemos vêm da nossa percepção sobre as coisas, especialmente em...

Por que não estar totalmente feliz no trabalho pode ser positivo

É da natureza humana não se dar por satisfeito quando conquista algo almejado. Quando resolvemos um problema, logo nos vemos descontentes com outra coisa,...

O que fazer quando você não tem apoio para crescer profissionalmente

Alcançar a tão almejada carreira de sucesso depende de diversos fatores. É preciso ter determinação, garra e dedicação para lutar por esse objetivo. Mas,...

Para desenvolver inteligência emocional, o mais importante é saber ouvir

Ouvir. Não falar. Este é o fator mais importante se você está tentando desenvolver sua inteligência emocional. É comum, quando temos dificuldade com algo,...

Três sinais de que você é a pessoa tóxica no seu ambiente de trabalho

Pessoas tóxicas são encontradas em todos os lugares, principalmente no ambiente de trabalho. Elas são fáceis de identificar – estão sempre reclamando de algo,...

Como preparar altos potenciais para assumirem cargos de gestão

É papel dos líderes de uma organização apoiar a identificação e desenvolvimento dos funcionários de alto potencial para crescimento na organização – geralmente, para...

Quando o “burnout” é um sinal de que você deveria pedir demissão

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